УТВЕРЖДЕНО

Протокол

заседания комиссии

по противодействию коррупции в государственном предприятии «УКС города Витебска»

12.12.2019 № 3

 

ПЛАН

работы комиссии по

противодействию коррупции

в государственном предприятии

«УКС города Витебска» на 2020 год

 

 

Наименование мероприятия

Сроки

Ответственные лица

1.      Организационные мероприятия

 

1.1

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

1 раз в полугодие

( 20 июня,  12 декабря), а также по мере необходимости

Председатель комиссии

1.2

Разработка плана работы комиссии  на 2020 год

Декабрь 2019 г.(на заседании комиссии)

Комиссия

1.3

Проведение мониторинга:
- эффективности работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- реализация плана;
- выявления проблем, препятствующих реализации антикоррупционных мер

По мере необходимости

Комиссия по противодействию коррупции (далее – комиссия), все структурные подразделения (отделы)

1.4

Проведение анонимного анкетирования среди работников с целью  предупреждения коррупционных проявлений

По мере необходимости

Комиссия

1.5

Предоставление отчета директору по исполнению плана мероприятий по противодействию коррупции

1 раз в год

Комиссия

2. Контроль исполнения работниками предприятия должностных обязанностей по предотвращению возможных коррупционных рисков

2.1

Контроль за работой структурных подразделений (отделов)  по предотвращению возможных коррупционных рисков

Постоянно

Заместители директора

по направлению деятельности

2.2

Разбор каждого коррупционного случая в коллективе  (с предоставлением, в случае необходимости, информации уполномоченным органам), применение мер дисциплинарного взыскания

Постоянно

Комиссия

3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности предприятия

3.1

Обеспечить своевременное обновление разделов сайта, посвященных предоставлению услуг и исполнению государственных функций

Постоянно

 Все структурные подразделения (отделы, программисты)

3.2

Анализ поступивших устных и письменных обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на предприятие  о фактах коррупции и разработка мер по предотвращению коррупционных проявлений. Мониторинг  поступивших устных и письменных обращений граждан

1 раз в год до 31 декабря текущего года

Секретарь приемной

3.3.

Проведение круглых столов c представителями органов власти  по  вопросам противодействия коррупции                   

По мере необходимости

Все структурные подразделения (отделы) по своей деятельности

4. Другие мероприятия по противодействию коррупции

4.1

Посещение соответствующих семинаров

Постоянно

ГДЛ, приравненные к ним лица

4.2

Соблюдение требований антикоррупционного законодательства при принятии кадровых решений

Постоянно 

Заместители директора, начальники отделов,

4.3

Осуществление контроля за осуществлением аттестации

Постоянно

Заместители директора

4.4.

Информирование на производственных совещания о принятии законодательных актов и изменений к ним, а также о работе системы качества

Постоянно

Заместители директора, начальники отделов, ведущий юрисконсульт, председатель Профкома

 

Председатель комиссии                                                                         М.А.Мешко